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[討論]放假休息![複製鏈接]

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發表於 2024-7-11 09:45 PM|只看該作者|正序瀏覽
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本帖最後由 安菲 於 2024-7-11 10:21 PM 編輯

請問大大們,每次當公司的工作比較少時,做主管的人決定讓一些人放假休息,每次都是同一批人能放假休息,而做主管的人每次都安排同一批人能放假休息的原因都一樣的話,就是不會有你們和其他人,你們會不會有怨言(當你們也想要放假休息,有去和主管說的情況下)?
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發表於 2024-8-3 10:12 PM|只看該作者
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看你的整體情況,你已經跟這位主管槓上了,一些權限在他手上的事,一定不可能如你所願了,所以除非這位主管有嚴重違反了勞基法,不然你在各方面只有吃虧的份,所以建議要嘛想辦法搞好關係,不然建議還是換工作吧。
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發表於 2024-7-27 02:17 PM|只看該作者
安菲 發表於 2024-7-14 11:32 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我工作的公司放假休息是用特休,不太可能會用無薪假給員工來放徦休息的!

如果您的公司放假休息是用特休,那特休是您的權利。
...
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發表於 2024-7-26 06:30 PM|只看該作者
還是要看需求拉 搞不好被安排放假的那一群人也有這種想法 為何每次都是他們 試著去互相了解更需要了解公司的文化 免得到時被安排辭退
不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~

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發表於 2024-7-21 12:28 PM|只看該作者
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是工作較少,放特定的人休 可以提出來 有反映過嗎
反映過無效,直接攤牌鬧大




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發表於 2024-7-14 11:32 PM|只看該作者
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我工作的公司放假休息是用特休,不太可能會用無薪假給員工來放徦休息的!

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發表於 2024-7-14 09:15 PM|只看該作者
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放假是強迫用特休?
還是放假的不用扣錢?
換個角度想 休息沒有錢 還扣特休
是不是會覺得比較好?
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發表於 2024-7-14 10:58 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
但我碰到這種情況,主管的京大就會找藉口來充當理由,還說去問誰(同部門別的單位的主管),這使我覺得莫名奇妙我的主管是你又不是他,我當然是找你又不是找他,不給請就直講不要講那些有的没有的,使我很XX的說!
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發表於 2024-7-13 06:03 PM|只看該作者
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當然要公平一點 是我就會去講啊
如果公司還有意見 那我乾脆轉換跑道
順便一起公審大家一起討論一下對錯吧
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