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[討論]請特休的理由[複製鏈接]

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樓主
發表於 2024-7-11 09:34 PM|只看該作者|正序瀏覽
請問各位大大,要是你們工作很累的時候,你們會請特休來好好的休息嗎?會的話,你們會用那種原因來當作正當的理由?
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發表於 昨天 04:28 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我曉得有的請假流程是需要附上理由,只是假別是"特休",理由或許可以找一些合理的
例如:家裡需要,需要往公所或是戶政單位出具文件。這種通常也需要半天以上的。或是需要更換住處,需要去物色新的住所,需要配合房東洽簽契約等等的,這也是至少需要半天以上的。
配合公家機關或是房東等事項,或修繕事項的,基本上就不容易被拒絕了。
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發表於 昨天 10:57 AM|只看該作者
特別休假簡稱特休,俗稱年假,是依中華民國《勞動基準法》第38條規定,臺灣勞工在同一事業單位任職滿一定期間,雇主應給予的特別休假日。

特別休假是勞工休息權的體現,勞工藉由休假消除整年工作累積的生理、心理疲憊,以維護勞動力,並藉由休息和休假,促進人格、家庭生活乃至社會生活之發展。

特休不需要理由,如果你要理由,我就想放空一天,發呆一天,廢物一天,在馬路上躺一整天,我高興就好。
...
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發表於 5 天前|只看該作者
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請特休要什麼理由?
如果怕麻煩就說家裡有事情。
如果一直問就說家人的事情不方便說不就好了!
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發表於 2025-1-24 09:32 PM|只看該作者
特休很好請,所以也沒有什麼理由壓力
討厭請太多特休的人,工作都變別人在作




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發表於 2025-1-13 12:22 AM|只看該作者
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處理私人事務, 好幾天就家族旅遊, 有制度的公司巴不得你把假請完
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發表於 2024-12-28 10:31 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看公司吧  現在的公司管的沒很嚴特休都只寫有事就可以了
以前的公司老闆娘很機車會一直問 有事是啥事不能改天嗎?
我都會說帶家人去醫院、就不會再問了
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發表於 2024-12-27 06:27 AM|只看該作者
生病.辦事情
沒什麼事不會想請特休
不過最近有在登山很多人要去走長程縱走
都會用連假請特休連著去登山
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發表於 2024-12-24 02:08 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
我想你的原因不是特休原因要寫什麼,而是主管卡東卡西吧
法條也只說「前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。」沒有明確規定誰要聽誰的
但是另有明確規定沒放完的特休需要給工資
所以只確定如果公司沒給錢的話可以舉證,但是能不能放就需要協商
我自己是支持想放就放啦
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發表於 2024-12-23 01:57 PM|只看該作者
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我都直接說我想放假了~~
沒在想說什理由的~~




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發表於 2024-11-2 04:42 AM|只看該作者
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特休不用理由就可以請吧,如果怕不好意思就說人不舒服
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就說工作太累身體不適需要去醫院做一下健康檢查
合情合理

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發表於 2024-10-30 10:00 PM|只看該作者
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理由自己找, 真的不難. 但重點是請特休的 "時間點" 要慎選. 避開大家都在忙的時候, 手邊工作最好盡量處理告一個段落 (不要讓職代難為), 這些都是一個成熟的上班人所應該遵守的.

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發表於 2024-10-26 09:09 AM|只看該作者
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我都寫特休,也沒人講什麼,有時候寫理由還會被關切這個有必要請嗎?
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發表於 2024-10-13 09:20 AM|只看該作者
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特休基本上是員工的權利,不會不准。

一天的特休,不會寫原因。
超過一天,禮貌上會寫上原因,讓上面知道好安心。

年度沒有請完的特休是可以換錢。




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