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標題: 成本增加反應在客人身上又要反應在員工身上？？ [打印本頁]

作者: k03230126 時間: 2025-1-19 12:51 PM 標題: 成本增加反應在客人身上又要反應在員工身上？？

今天公司成本增加大部分都是客人反應造成的，你老闆說沒有將產品
漲價我還真不相信，如果沒有這樣的公司你還可以撐那麼久，生活物資年年在漲就唯獨你的員工薪水不漲就算了，這成本增加你對客人的價格說沒漲...不可能吧，還有客人要求我們去他們那邊安裝維修，你報給客人的估價單沒有包含油錢過路費和住宿費根本也不可能，為什麼只是偶爾在外住宿費多花你不到500元，就要員工負擔這成本，假設你都有灌在估價單裡為何不提高幾百元工錢，在外要找飯店已經都是找最便宜的了，還要顧慮有沒有提供停車場，不讓公司額外支付過夜的停車費，我們也要顧慮晚上能不能好好睡一晚的環境，難道員工替你賺錢不能好好休息一下嗎？為了那幾百元就抹滅我們在外的辛勞，如果工錢有包含以上那些呢....那這個還要員工承擔，這真的很無言又無奈啊

作者: james1100222 時間: 2025-1-21 11:38 AM

因為基本上公司老闆不會去跟客戶施加更多成本, 因為成本更高可能會因此失去這一單, 甚至失去這個客戶的友好關係, 在商言商, 比起得罪客戶老闆們會覺得凹自己員工就好, 反正不爽的自己會走

作者: siberlin 時間: 2025-1-23 12:38 AM

習慣就好了，這就是資本的社會啊！
能那不給錢就不給還在畫大餅.....
給你洗腦洗到腦殼一個洞

作者: kraie 時間: 7 天前

其實就跟服務費一樣
老闆收了服務費
實際上也不是每個老闆
都會把這筆錢跟員工分享
只是變相收費

而且連要自助取餐&放餐具的店家
也開始收服務費
所以是收廚師的代客料理費就是了...

像是除夕到初三這段時間
上班照法律規定要有兩倍薪資
也很多老闆會用調休的方式規避
照法律調休要經過雙方同意
但勞方敢不同意嗎?

作者: jk784786759 時間: 4 天前

臺灣老闆（尤其哪些公司做不大的）就很會有這種問題啦~
至於客戶額外要求服務有沒有算錢，這其實得看是簽約前，還是簽約後要求的

最後，公司之間，多時候錢不是馬上結清的，而是會拖3個月再結
這時候很多高層/老闆就會利用這個事情，開始哭沒錢之類的，反正就是要勞工共體時艱（然而你賺錢的時候，卻不跟勞工共同富裕呢~）

作者: jk784786759 時間: 4 天前

kraie 發表於 2025-1-29 09:37 PM
其實就跟服務費一樣
老闆收了服務費
實際上也不是每個老闆

可以不同意，準備換工作
或者後續被刁難，直到你離職

作者: 大和吉良 時間: 昨天 04:31 PM

可能這間的制度有問題，如果有同業的話，可以打聽一下同業是怎麼處理的，如果同業不是這樣幹，
那目前這家就是會拗員工的慣老問了；如果是同業也是這樣幹，那這生態可能就不適合你了，要去要留就是要省思一下了。

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