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標題: [公務員千字文投訴遭霸凌國發會綜規處長降調非主管][yahoo新聞][2024/11/30] [打印本頁]

作者: 本史帝文 時間: 2024-11-30 11:48 PM 標題: [公務員千字文投訴遭霸凌國發會綜規處長降調非主管][yahoo新聞][2024/11/30]

本帖最後由本史帝文於 2024-12-1 01:13 AM 編輯

國發會綜合規劃處長張惠娟霸凌案調查結果出爐，專案調查小組經一周訪談調查，認為綜合規劃處處長確有構成職場霸凌之情事，建議將處長調離現職，並經職場霸凌申訴評議會確認。國發會表示，處長將降調非主管。

日前多名國發會綜規處現職及離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」千字文，本報22日獨家報導後，國發會立即成立專案調查小組，小組成員包括3位外聘委員及1位內聘委員，外聘委員來自律師及心理師等不同專業背景，自11月24日開始，每日召開調查小組會議，並於今日召開職場霸凌申訴評議會，完成最終調查報告。

在投訴人出示的Line對話截圖中，看到張惠娟在群組上寫「下次再這樣，我要殺了你」的留言，千字文內容也指出，看同仁不順眼就會召開緊急會議，邀請全單位人員陪同公審，也會要求通訊軟體訊息必須秒回等等。

張惠娟當時也對指控內容做出回應，認為太誇張，也並非事實，甚至是故意對他潑髒水，但也認為是自己性子急，口氣急，必須深刻反檢討，但他不可能讓每個人都喜歡他，也不是每個人都好用，不可能讓每個人都升遷。

根據職場霸凌申訴評議會針對此霸凌案調查報告，確定張惠娟確有構成職場霸凌之情事，建議調離現職，國發會表示，處長將降調非主管。

國發會強調，已檢視修正「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」，例如每日專人查收申訴管道受理情形、縮短遇案調查時程、明定檢討責任等。同時，將會提供同仁心理諮商協助及規劃辦理相關教育訓練，提升各級主管及同仁對職場霸凌的正確認識與覺知；希望透過更完整的機制，營造免受霸凌侵犯的職場環境，使員工安心投入工作。

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酬庸文化，就是霸凌事件的源頭，小波波醫問題也是，讓不對的人做長官，甚至讓不對的人做醫師，等你躺手術台才知道為時已晚...

作者: wen056 時間: 2024-12-1 01:26 AM

本帖最後由 wen056 於 2024-12-1 01:26 AM 編輯

這是什麼政府啊！
基層公務員好可憐！

作者: 極速快車手2010 時間: 2024-12-1 01:29 AM

都用會殺了你這種話了，真的把自已當皇帝了...

作者: 焦溪伊莉 時間: 2024-12-1 01:42 AM

本帖最後由焦溪伊莉於 2024-12-1 01:43 AM 編輯

這些員工應該很慶幸自己沒碰到目的良善的霸凌吧

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2024-12-1 01:46 AM

知道民進黨為什麼要擋吹哨者保護法了吧

作者: gotw99 時間: 2024-12-1 11:34 AM

這種人還可以繼續當公務員,真的合適嗎

作者: xxxplusxxx 時間: 2024-12-1 04:48 PM

看看這陣子的霸凌相關新聞
幾乎三天兩頭就爆一件
現在的政府高官是怎樣
是有互相交流
比誰的霸凌技巧比較高竿是吧

作者: rmingblack 時間: 2024-12-1 07:14 PM

長期只注重成績的教育
與只重視考試的體制
釀成的效應浮現

作者: apache7174 時間: 2024-12-1 10:13 PM

好多部門都被爆料
霸凌哈哈

作者: burtonway78 時間: 2024-12-1 11:31 PM

黨要處理你只好認命勞工是黨的投票機器人而已

作者: jasonaaaa 時間: 2024-12-2 01:02 AM

看來要清洗一波公務員瞜
蔡英文時代的官要被賴清德整了w 嘻嘻
賴也真是恩怨分明阿

作者: georgeyu 時間: 2024-12-2 04:20 AM

真的爛... 毫無自覺, 毫無反省, 還敢無恥的辯解, 這種不只降級, 解雇都應該~!!!

作者: wind-boy 時間: 2024-12-2 09:33 AM

看來不是私人企業有問題，連政府機關都有問題。
上

作者: zogol 時間: 2024-12-2 10:08 AM

又是跟民進黨關係匪淺的組織，看來民進黨霸凌台灣人民是剛剛好而已，台灣人民就忍耐點吧。

作者: diyaisho2 時間: 2024-12-2 10:25 AM

公務員，是貨真價實的高級人材耶。
進門門檻很高，都是自律、認真、努力的人才能考進去的。
結果被關係戶一個個踏在腳上。
但是快了啦，故事越多，民進黨越開心。
因為悲劇快要變成數據了。
風頭要過了，民進黨又要過一關了。

作者: proket 時間: 2024-12-2 11:01 AM

國發會的名聲蠻臭的，內部管理果然還是出了問題，真是令人不勝唏噓

作者: btstalker 時間: 2024-12-2 11:25 AM

樂見這類事件被放大檢視

總比被逼跳樓粉飾太平好

作者: ykkidog 時間: 2024-12-2 04:52 PM

本帖最後由 ykkidog 於 2024-12-2 04:52 PM 編輯

冥噤黨就是這種素質啊.不用訝異
看它們用的人就知道了
畜生果然就是畜生
物以類聚

作者: Cool克 時間: 2024-12-2 10:56 PM

調整降成非主管也沒什麼用啊...
換了一個繼續大頭症發作，
主要是要修法才對。

作者: jacky60111 時間: 2024-12-3 11:46 AM

一切都是民進黨給人民的德政!!
感恩讚嘆
你們這些人不要太不滿~
不投給對的人就自食惡果吧~

作者: 孤獨乂風痕 時間: 2024-12-3 06:19 PM

主管職轉任非主管職其實不是降職喔。這只是人事行為。
除非職等被降，否則職位調動不是降職。

作者: ddrqooqoo 時間: 2024-12-4 08:40 PM

基層是一定可憐

周遭狗腿同仁推責任壓榨長官飆罵

長官還是空降沒專業那一種 !!!

作者: jimlin100 時間: 2024-12-5 08:28 AM

有千字投訴書的內容嗎?很好奇是甚麼樣的霸凌情況.

作者: saber768 時間: 2024-12-6 01:24 AM

政客也在霸凌小市民
只是一堆白癡還是要投給她，真是有夠蠢的
這下野火燒不盡，所有公部門在民進黨的領導下全面霸凌
下次考驗死忠仔是不是要繼續死忠力挺

作者: afox1 時間: 2024-12-7 01:21 PM

看吧,這就是另一個..
所以某些人帶頭在毁壞台灣文官體制.
合適不合適都無所謂,只要政治正確都有可能身居高位.

作者: yang651010 時間: 2024-12-7 02:11 PM

不意外中華民國的政府不管上下公務員在對百姓在對內部員工大多不會有好臉色我就有問題了！
我是有欠他家什麼嗎？？

作者: 天空之辰 時間: 2024-12-7 05:37 PM

只是調走嗎?
講出這種話不怕被殺嗎?

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