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標題: 升遷輪不到自己的時候,會選擇離開嗎? [打印本頁]

作者: huang0625 時間: 2024-1-6 03:36 AM 標題: 升遷輪不到自己的時候,會選擇離開嗎?

本來在公司是一個工程師小主管,後來安排在一個獨立的開發部門,專門開發程式,
薪水不算高,大概剛破六位數,
工作算是自由,可以自己安排進度,但要交出結果就是,
跟同事的相處還可以,原本跟部下的相處就比較像朋友中比較年長的大哥一樣,
可能也是因為比較喜歡跟個性合得來的人交流,
我不太願意花時間跟不同掛的人培養交情,(這裡的不同掛並不是指對方不好)
不過近幾年來觀察到,比我晚進公司的新人都升到跟我一樣的職位了,而我卻萬年都沒變,
在主管們的眼中我好像是外包的傭兵體系,給錢辦事,治疑難雜症但不會去考慮我的升遷,
升遷後可以得到更多分紅,完全是另一個級距的,
我認為自己能力在公司算可以,但沒有機會升遷,也意味著沒機會賺更多錢,
因為屬於比較幕後開發的工程師,在業界也不是很有名,
快要四十歲了,要跳槽也不太容易吧,
目前有在考慮轉行,但老婆懷孕後,又讓我擔心將來薪水斜接不上,
請問大家這種情況,選擇轉行或是硬撐會有什麼樣的考量呢

作者: jay588588 時間: 2024-1-6 04:17 AM

除非你有人脈有資源和閒錢，不然40了還是別離職了，像我姐夫以前去大陸賣電子零件前期還好，後期政策變了，零件不好賣一直再燒錢，後來回台還是去別人公司做業務，還好他繼承了一座茶葉山，不然。。

作者: crd1871 時間: 2024-1-6 05:11 AM

恩,你都說快要40歲了,那就不要離職了,除非你已經有找到不錯的工作............

作者: agitog3x 時間: 2024-1-6 07:09 AM

我覺得除非工作內容喜歡,不然應該是會離開

作者: muta66 時間: 2024-1-6 07:33 AM

等老婆生產完穩定後再說,薪水6位數對我們大部分的人來說都很高了

作者: sda990990 時間: 2024-1-6 07:37 AM

先看看是不是絕大多數人都卡在你這職位
公司高階職位通常是固定數量的
升不升得上去是看有沒有缺

作者: 奇亞維斯 時間: 2024-1-6 07:40 AM

看起來是沒辦法自主選擇了，
現況就是金錢比重大就是跟家庭有關係了，
只能將就啦或等機緣了。

作者: ssky702 時間: 2024-1-6 07:48 AM

感覺要趕快跳跑道!不然會越來越困難

作者: naposin123 時間: 2024-1-6 08:45 AM

要看工作環境的氛圍薪水多或少還有人和

作者: liapapayyy 時間: 2024-1-6 09:04 AM

薪資六位數已經很高了，除非你打聽到還有更高職務薪資也更高，不然真的不建議隨便跳槽

作者: qazqaz90202 時間: 2024-1-6 09:26 AM

如果真的付出所有青春時間和精神
一定會不平衡阿

作者: ko761006 時間: 2024-1-6 09:42 AM

真的要好好的考慮沒有人可以給出最佳解

作者: crazybobby0 時間: 2024-1-6 09:50 AM

真的可以換另一間會更好大不了就沒有升值

作者: eynyeyny246 時間: 2024-1-6 09:54 AM

比你高的職缺是否很少，如果是的話，表示升遷不易，就別離開吧

作者: easachang 時間: 2024-1-6 10:27 AM

之前當研發工程師多年從管理部傳出將把我升職為專案經理
卻因為被總經理認為資歷不夠沒升
反而另從別的公司挖腳來當專業經理
而我還是只能當工程師,過了幾年也是悻悻然離開

作者: ccharlies 時間: 2024-1-6 10:49 AM

要看喔，如果升遷上去是中階管理階層，壓力山大的，就會慶幸吧

作者: xshella 時間: 2024-1-6 12:37 PM

個人主觀認為自己渴求升遷的原因或目的、以及自己在職場上的定位現狀，都會是影響自己會否因未獲升遷而考慮或選擇換老闆或換單位的念頭。
個人主觀覺得一個在公司裡邊工作邊挑選想結識的同事是很正常的，即使是個人自己也不例外，不過若是遇上了自己無意結識建好夥伴關係的對象比自己晚進公司卻比自己早升遷這種事，除非自己明白且掌握到對方的升遷事由多麼旁門左道無益於公司，不然個人主觀覺得在一個基本上看工作實力論升遷的職場裡，升遷的同事是不是比自己晚進公司通常不宜作為自己內心評估的標準，因為那通常很容易窄化自己看職場與評估工作實力差異的眼界、看人時容易先入為主地心生餘嫉。
實際上個人在工作時也曾經歷過看不到自己升遷有望的同時卻因一位比個人還晚進公司的同事提早升遷而毅然離職，本質的原因當然不是因為嫉妒他（她）晚進公司卻早升遷這點，而是因為他（她）明明在工作上缺乏協調性和基本的認真意識、還常犯類似的錯卻純靠關係走後門就當上了當時個人的上司，個人那時主觀上早已對他（她）的工作態度和表現很感冒了，讓如此不敬業又不稱職的人當主管來帶領我們，這未來有多糟個人實在不敢想像，所以才提早跳船以免出事。

作者: lilacoste 時間: 2024-1-6 01:37 PM

當然會阿
如果自己能力有到這樣的地方
升遷不到自己
就會離開到其他地方

作者: sunboy6510 時間: 2024-1-6 02:41 PM

你可以在同事圈放風聲但絕對不能自己提離職表現準備要交接了
看看上頭反應再說.........

作者: maxwellyann 時間: 2024-1-6 02:52 PM

如果是因為被針對上不去我會選擇離開，如果不是可以繼續蹲

作者: berovictor 時間: 2024-1-6 02:55 PM

要看公司和工作
之前努力工作之後慢慢工作
修身養息慢慢思考

作者: bnw444 時間: 2024-1-6 02:56 PM

岁数到了如果要换工也不容易

作者: CATHYABC 時間: 2024-1-6 03:18 PM

首先當然心理上很不舒服究竟哪裡比不上他, 事後想想因素極多也就慢慢地釋懷, 至於離不離開那就很難定義, 看在~錢~的份上還是乖乖地坐分內事!

作者: wsm90351 時間: 2024-1-6 03:28 PM

都會阿
其實有沒有升遷都會離開吧?
假設有更好的就會離開

作者: comp_soc 時間: 2024-1-6 03:47 PM

如果歲數不小，都不一定了，因為沒那麼容易再找

作者: 雙刀一筋 時間: 2024-1-6 04:08 PM

得先看看是不是絕大多數人都卡在你這職位
公司高階職位通常是固定數量的啊!!

作者: wenhwang 時間: 2024-1-6 04:23 PM

先有好一點的規劃再說較好

作者: mot123123 時間: 2024-1-6 04:52 PM

本帖最後由 mot123123 於 2024-1-6 04:53 PM 編輯

我還算年輕吧，但看到各種前輩的故事，對未來也是很焦慮阿，前幾年還覺得年輕會寫程式就好，但現在感覺不行，寫的沒人好，更新知識的速度又沒剛畢業的人快，有種不知該何去何從的感覺

作者: aptxz 時間: 2024-1-6 05:14 PM

還是找個方向再說，或者再去弄個副業，只要過得去就好了。

人生的第二春阿!

作者: hrongjungc 時間: 2024-1-6 05:51 PM

每月有六位數的收入，在目前的各類工作中不算低薪了吧
有多少人羨慕的流口水啦
換工作可以只要薪水比目前高要不然就先待著吧吧

作者: papagoworld 時間: 2024-1-6 05:56 PM

六位數的薪水
加上即將有小孩
可能不是說想轉就轉了

作者: kix29936859 時間: 2024-1-6 06:35 PM

如果有更好的話就跳八

作者: w730102 時間: 2024-1-6 11:00 PM

試著提升自己新技術的能力
自己專業領域的提升
或是管理能力的培養
透過證書向上級證明你已準備好新的舞台
而受訓的過程也能接觸到其他產業或領域的同學
藉以打開自己的視野與人脈

作者: 永遠的騎士 時間: 2024-1-6 11:23 PM

忍忍吧到那個地方人性都是一樣你換個環境一樣有這種事情發生
為了生活忍下想著家庭的重要這樣會有力量支持你走下去

作者: hrghr222 時間: 2024-1-6 11:30 PM

好像也是會有人會是這個樣子的吧

作者: change0719 時間: 2024-1-6 11:44 PM

如果是40了好像不太適合冒這個險
但是要追求成就的話只能賭一下了

作者: pinkydizzy 時間: 2024-1-6 11:58 PM

建議阿...
別走了O_O 現在六萬不好找...
尤其是你這幾年都沒升官發財....肯定你那裡上讓面覺得不夠不足...
萬一是這樣的話去到哪裡都一樣更差也有可能...

作者: JoKer23 時間: 2024-1-7 12:03 AM

小孩子出生後才是花錢的主
在沒有更好的那就繼續留著

作者: x8691572 時間: 2024-1-7 12:05 AM

有兩個看法觀點去看你的問題

1.高階職缺一個蘿蔔一個坑，上面不滾，你怎麼上去 ? 有本事就鬥他下來

2.你對公司而言影響力不是"絕對"必須的員工，如果你是那種公司沒有你會做不出東西來，業績會垮，客人會跑，那種對公司有大影響力的員工，升遷加薪不可能沒有你，換句話說，公司看待你就是一個可被其他新進員工取代的老員工，你要是愛做就做，不愛做就滾的那種心態，看到這裡相信你心裡有一把尺

自己若在業界闖出名聲，別人自會來挖你，還等到你不爽沒升遷離職 ? 自己要認清自己有沒有實力，有實力還怕沒伯樂識你這塊貨 ? 要不就自己成立工作室自己接單自己賺，最怕的是不知道自己有幾兩重，離職後再來後悔，人生沒有後悔藥可以吃的

作者: wz005997 時間: 2024-1-7 12:54 AM

我個人覺得升遷未必是好事
有時候升遷上去背的責任跟得到的薪資比例根本不同

作者: oregonkiss 時間: 2024-1-7 01:01 AM

這個應該只有自己能決定吧
你自己都知道優缺點和風險在哪裡了
大家也不會比你自己更清楚狀況
只是
如果下決定了就不要再會想當初如果ＸＸＸ就ＯＯＯ了

作者: bobby4321 時間: 2024-1-7 01:23 AM

40歲有點太晚了

覺得目前先求穩吧
看能不能無縫接軌

不然毅然決然的離職很危險

作者: taitan00000 時間: 2024-1-7 01:32 AM

升遷是一回事，加薪才是重要的，年資增加，薪水不增加，還萬年不動，那麼就要快跑了

作者: KOKOOOKO 時間: 2024-1-7 05:58 AM

6位數薪水很高，除非你有把握跳槽外面賺更多，平時跟別人相處哈拉就重要了

作者: mg1973 時間: 2024-1-7 06:21 AM

六位數的薪資
已經打趴很多上班族
如果沒有更好的職務跟待遇
不要輕易跳槽

作者: asd88306052 時間: 2024-1-7 07:38 AM

都快40了那還真的是算了
可能他們就是吃定你有年紀了也不敢大膽跑掉吧
但也只能這樣了吧

作者: okiyo1100 時間: 2024-1-7 07:40 AM

要看自己的情況了。如果年齡大了的話不會的

作者: f3690 時間: 2024-1-7 10:24 AM

若有更好的選擇，該跳槽還是要跳，不過若是沒有好的選擇或是年紀大了，建議別跳，生活要緊。

作者: ayougy 時間: 2024-1-7 10:35 AM

在台灣薪水真的很難上去~~除非出國
但出國更難~~感覺很多公司都一樣

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2024-1-7 10:59 AM

能找到更好的當然離職
騎驢找馬吧

作者: eapliken 時間: 2024-1-7 12:21 PM

可能評估自己的財務能力

作者: allen0601 時間: 2024-1-7 12:27 PM

其實我覺得升遷真的就有那麼好嗎
我覺得見人見智喔
要看個人身處不同的環境
而有所好與壞
有些環境升遷是好的
但有些環境升遷是不好的

工作這種東西
真的只是適合自己的就最好

作者: -0_0- 時間: 2024-1-7 12:55 PM

我自己會先考慮的事情是這個升遷會有當主管的可能性嗎?
如果有或者就是升成主管那就必須好好考慮清楚
畢竟我們當員工的時候總會評斷一個主管好或不好
當上主管後除了業務層面對加重待人處事這方面外
而自己會不會成為自己最討厭的那種主管也是一個很重要的問題
所以如果所謂的升遷就是要擔任主管位置要去同整部門業務
還要去做更多更瑣碎的事情
那沒有能力的情況下建議先不要

畢竟對於更上面的主管來說
有時候升年輕人是為了拉攏及交換利益無關有沒有能力
而升上來的人就必須自己辦法去抵擋砲火要有能力去應對
不然作一作自己受不了又拉不下臉最後大多只有離職一條路可以走

作者: fbcc3792 時間: 2024-1-7 01:57 PM

本帖最後由 fbcc3792 於 2024-1-7 01:58 PM 編輯

我的話薪水高就好職位沒差

作者: migyan 時間: 2024-1-7 05:23 PM

是年薪破六位數嗎?
要好好考慮看看
確實能找到好的工作
才離職不然建議還是好好待著

作者: ykzon 時間: 2024-1-7 06:05 PM

工作內容會很操嗎?
有家庭的話身體要顧
如果工作內容還能接受，其實可以看開一點
應付開銷的話可以做一些穩當的投資

作者: i555639 時間: 2024-1-7 06:27 PM

我覺得錢給的夠升遷就不會是重點

作者: mochung.lee 時間: 2024-1-7 08:50 PM

這樣的薪水不錯啊，還是老老實實的待著吧~~

作者: ame9947 時間: 2024-1-7 09:28 PM

為了薪水和生活我會待在原公司慢慢擺爛工作

作者: 夏天的小草 時間: 2024-1-7 10:04 PM

一直沒有機會的話會選擇離開，公司真的重視是不會虧待你的

作者: SJ1988 時間: 2024-1-8 06:49 PM

在職場上不單單只是要專業知識人際關係的經營
更是件大事情當然也不單單只是說在升遷上
人緣好也會比較容易得到幫助

作者: imleslie 時間: 2024-1-8 09:38 PM

向外先找看看呀如果沒有更好的就待著囉

作者: snoopy126776 時間: 2024-1-8 09:56 PM

我會自己想一下是否有那裡檢討的，但如果很努力還是沒看見的話，我就會選擇離開

作者: hulu 時間: 2024-1-8 11:09 PM

快要40歲本人不會建議離職
除非你能力技術強

作者: wind1022 時間: 2024-1-8 11:53 PM

看個人看公司，我們公司一些人就不升遷，一掛職位就準備跟老闆玩不完，本身的事情也沒減少

作者: minipull 時間: 2024-1-9 12:47 AM

會吧，沒機會升薪資成長就很有限了

作者: a0298135 時間: 2024-1-9 12:59 AM

我是覺得如果外面確定還找的到薪資跟你現在一樣或更高的，
是可以跳，但是已經快40歲了，我覺得求穩定比較好，
你的薪資6位數比一般人薪水好很多了，
如果才30初還可以衝衝看，但老婆才剛懷孕，不建議冒險。

作者: qqq9999999 時間: 2024-1-9 01:10 AM

有後路再離開吧~這年紀不會有別的公司來挖嗎

作者: traceofwind2 時間: 2024-1-9 02:19 AM

問題的原因其實你都分析得很清楚了如果要給建議就是跳槽一定要升職待遇一定要+20%以上

作者: maukeunglgphone 時間: 2024-1-9 02:37 PM

評估職業發展：首先，評估一下你當前的職業發展和未來的可能性。了解你的技能和經驗在其他領域是否有潛力。也考慮公司的文化和價值觀，看是否符合你的期望。

薪水和福利：考慮你的家庭狀況和未來的經濟需求。確保新的職業或轉行方向的薪水和福利可以滿足你家庭的需求，特別是在懷孕的情況下。

轉行的風險和機會：轉行確實可能涉及到一些風險，尤其是在新行業中建立自己的地位可能需要時間。但也要看到轉行可能帶來的新機會和挑戰。

職業規劃：考慮制定一個長期職業規劃，了解你希望在未來的幾年內實現什麼目標。這可能包括學習新技能、參與培訓計劃或尋找升遷機會。

諮詢：與家人、朋友或專業顧問討論你的想法和計劃。他們可能提供有價值的建議和不同的觀點。

平衡工作和生活：在考慮轉行或升遷時，也要考慮你的生活質量。確保你的職業選擇符合你的價值觀和生活目標。

作者: kuen85 時間: 2024-1-10 10:54 AM

通常這個年紀了都不太需要正規面試了
都是靠人脈靠朋友介紹推薦
騎驢找馬瞜祝福您

作者: homefox 時間: 2024-1-13 01:41 AM

就是騎驢找馬阿，跳槽就要直接談到夠好的職等，不然就繼續找

作者: dillonwu 時間: 2024-1-13 11:24 PM

如果是年經的時候會, 會看公司上面還有沒有位子, 求發展性,
但有年紀就不會了, 改求穩定性

作者: 羅爵 時間: 2024-1-15 07:59 PM

可能不是說想轉就轉了

作者: playn99 時間: 2024-1-15 11:12 PM

如果離開有更好的發展當然就走囉

作者: youngs2829 時間: 2024-1-16 12:31 AM

以目前情況來看，先蹲著起碼薪水上六位數對家裡經濟幫忙大，再等機會在跳槽！！

作者: cyihsiu 時間: 2024-1-16 04:39 PM

別人費盡心力攀關係時你在那邊自命清高活出自己,現在吃到羹了吼?

作者: dragon651212 時間: 2024-1-16 05:21 PM

一個蘿蔔一個坑,有人離職才有那個坑可以填補上去,自行斟酌吧

作者: 若昭雲 時間: 2024-1-16 06:58 PM

升遷沒有自己，可能會等個一、二年看看，不行就閃人

作者: 天皇咩咩 時間: 2024-1-16 07:04 PM

有找到更好得˙話就跳
沒有的話安享晚年好像也行

作者: singoqde 時間: 2024-1-21 10:54 AM

我覺得可以跳槽阿
你可以多去找找看有沒有其他的工作
像是我，遇到一個讓我不爽的公司的時候
我就會跳槽了
而且我幾乎都不太抱怨公司怎樣怎樣
只要讓我不爽
我直接開始找工作
而且還是請假來找工作
沒必要在公司任勞任怨
這是我的宗旨

作者: to6329413 時間: 2024-1-21 01:31 PM

完全不想被升遷，我工程師也幹快10年，月收也破6位數，
升遷對我來說完全吃力不討好，薪水加沒多少，鳥事倒是增加很多。

作者: hym6483 時間: 2024-1-21 03:18 PM

如果你有明確想挑戰的工作
40歲還是再拚一次
如果沒有
還是維持現狀吧

作者: jump1106 時間: 2024-1-21 03:24 PM

如果不會升但待得很爽就不會，會想跳脫舒適圈還有一個原因就是不夠舒適

作者: 紫彗星 時間: 2024-1-21 03:38 PM

我覺得要考慮清楚
現在的薪資普遍都不高
而且你也快40歲了
真的不要隨便跳槽

作者: A228214505 時間: 2024-1-21 04:20 PM

這要看待遇還有工作內容
如果薪水還可以的話我不怎麼在意能不能升上去
能穩定過日子比較重要

作者: chiang38 時間: 2024-1-21 04:40 PM

除非自己能力真的很強,又有其他公司賞識
否則是是乖乖的待在原單位比較保險

作者: ekwai 時間: 2024-1-21 05:03 PM

都有可能呀，既然不到我就離開了

作者: kk888512 時間: 2024-1-21 05:31 PM

說不定另一間會是更好的選擇

作者: markets01 時間: 2024-1-21 05:58 PM

莫衝動都已經在這年紀沒升職真的就別期望公司會讓你升職了、畢竟要升職早就讓你升職了

作者: 本多玉子 時間: 2024-1-21 07:46 PM

升遷有升遷的壓力
即使無法升遷，公司待遇不錯的話
還是值得等待的

作者: k4717702 時間: 2024-1-21 08:00 PM

除非你已經有找到不錯的工作...............

作者: shouphon 時間: 2024-1-21 08:11 PM

看你怎麼想吧如果生活品質都可以兼顧的話好像也還不錯

作者: catear0311 時間: 2024-1-22 10:28 AM

有後路再離開吧~
不要意氣用事

作者: zz82927990 時間: 2024-1-22 10:57 AM

我現先評估是不是自己努力的不夠再決定是否要離職

作者: wcp8901 時間: 2024-1-22 11:08 AM

40歲要跳槽真的要三思
如果是被挖角就算了
不然就是要先找好新東家

作者: wuchhs 時間: 2024-1-22 02:29 PM

先要確定離開會更好再決定喔

作者: qiu0419 時間: 2024-1-28 06:26 PM

可以與家人討論，看看他們對你的職業決策有什麼建議。

作者: avsue 時間: 2024-2-12 04:49 AM

看你自己吧,一般30歲升遷不上去就代表後面很難在升上去

作者: igua 時間: 2024-2-14 09:47 AM

還輪不到自己不會離開
但是輪到自己但是不是我就會離開

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